Negociações das Convenções Coletivas

O SINDASPI/SC busca avançar nas negociações a partir das propostas dos sindicatos patronais tanto na convenção do sul do estado como na convenção estadual.
Na pauta, entregue para os sindicatos patronais, a solicitação de reajuste é de 8% nos salários, visto que o reajuste do salário mínimo regional foi de 6,49%, com ganho real de 1,51% acima da inflação.
Na contraproposta apresentada pelo sindicato patronal da região sul a recomposição ficaria em 6,5% para os pisos salarias e de 5,15% para os salários que superam os pisos da convenção, com mesmo reajuste para as demais clausulas econômicas, além de não aceitar colocar cláusulas novas, querem reescrever a clausula do auxilio creche, o que dificulta ao trabalhador ter acesso a este direito.
Na Convenção Estadual, a contraproposta apresentada pelo sindicato patronal é ainda menor. O índice apresentado para negociar é de 5,15% tanto para o reajuste geral, quanto nos pisos normativos, assim como nas demais clausulas econômicas. Sobre as cláusulas novas, nenhum dos dois sindicatos patronais aceitaram incluir.
Diferente da CCT da Região Sul, a Convenção SC ainda não possui cláusula de quinquênio, o que foi levado pelo SINDASPI para a negociação.
Proposta dos trabalhadores defendida pelo SINDASPI:
CLÁUSULA – QUINQUÊNIO
Fica garantido 5% (cinco por cento) para trabalhadores com mais de 05 (cinco) anos ininterruptos na mesma Empresa.
Parágrafo Primeiro: O período aquisitivo ao quinquênio terá seu início a partir de 01.05.2026.
Parágrafo Segundo: O trabalhador que atender ao disposto nesta clausula, receberá o quinquênio a partir de junho de 2031.

O SINDASPI/SC, continua a negociar com os dois sindicatos para que possamos avançar na melhoria da proposta e para que o tabalhador tenha mais valorização salarial.

Tendo em vista que o Estado de Santa Catarina tem demonstrado, nos últimos anos, um aumento de competitiviade da sua economia, esta é a hora do trabalhador ser valorizado por sua dedicação no trabalho, pois são justamente estes trabalhadores que contribuem diretamente para o alcançe desses números na economia Estadual.