Uma década de espera: Trabalhadores da CIDASC mobilizam pela escala 24x96

FLORIANÓPOLIS – O que era uma reivindicação de rotina transformou-se em uma bandeira histórica de resistência. Há mais de 10 anos, os trabalhadores da Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (CIDASC) buscam a regulamentação formal da escala de trabalho de 24x96 horas em seus Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs).

O Nó Cego da Regulamentação
A escala de 24 horas de trabalho por 96 horas de descanso é considerada pelos trabalhadores essencial para a eficiência operacional dos postos de fiscalização, garantindo a sanidade agropecuária do estado sem exaurir a saúde física e mental dos técnicos. No entanto, o que a categoria chama de "direito justo", a gestão da empresa tem tratado com protelação.
Ao longo da última década, diversas mesas de negociação foram abertas e fechadas sem que a cláusula fosse devidamente incluída no acordo. Agora, o cenário se agravou com o surgimento do Projeto Invicta, uma iniciativa da empresa que propõe mudanças unilaterais nas escalas e transferências de locais de trabalho, desconsiderando o histórico de diálogos construídos há mais de uma década com o SINDASPI-SC.

O "Projeto Invicta" e a Ameaça do PCCS

Para o Sindicato, o Projeto Invicta desconsidera a realidade geográfica e familiar dos trabalhadores. Somado a isso, é preciso pressão para que a CIDASC aprove a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) antes das restrições do calendário eleitoral de 2026.
Assembleia Decisiva

A categoria se reúne no próximo dia 26 de fevereiro para deliberar sobre o indicativo de greve. O sentimento nos postos de fiscalização é de unidade: após mais de dez anos de paciência e tentativas de diálogo, os trabalhadores sinalizam que a regulamentação da jornada 24x96 não é mais apenas uma pauta de trabalho, mas uma questão de dignidade e respeito