CCT SindaspiSC x SesconSul 2022/2023 é homologada!

A Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023 SINDASPISC/SESCON-SUL que regula os direitos (além dos previstos na CLT e legislação) dos Trabalhadores da base privada representados pelo SindaspiSC na região Sul do Estado foi devidamente homologada no dia 08 de Junho de 2022 sob o seguinte registro:

NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SC001093/2022
DATA DE REGISTRO NO MTE: 08/06/2022
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR026619/2022
NÚMERO DO PROCESSO: 10263.101922/2022-10
DATA DO PROTOCOLO: 08/06/2022

Diferente da CCT anterior, foi concluída as negociações praticamente dentro do mês da data base, restando apenas alguns ajustes burocráticos que após resolvidos resultou na publicação da homologação da referida CCT na data de hoje.

Com a inflação do período na casa dos dois dígitos em 12,47% (doze vírgula quarenta e sete porcento), o SindaspiSC conseguiu assegurar a recomposição integral em todas as cláusulas econômicas, mesmo com a realidade adversa na qual demonstra que 51,9% dos acordos firmados em março de 2022 não tenha sequer alcançado a recomposição da inflação (Fonte DIEESE).

Ressalta-se que no mês de junho de 2022, além da recomposição, os empregados com cinco anos ou mais de empresa receberão o adicional de tempo de serviço denominado Quinquênio, conforme cláusula convencionada:

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - QUINQUÊNIO
Fica garantido 5% (cinco por cento) para trabalhadores com mais de 05 (cinco) anos ininterruptos na mesma Empresa.
Parágrafo Primeiro: O período aquisitivo ao quinquênio terá seu início a partir de 01.05.2017.
Parágrafo Segundo: O trabalhador que atender ao disposto nesta clausula, receberá o quinquênio a partir
de junho de 2022.

Para esses representa 17,47% (dezessete vírgula quarenta e sete porcento) de conquista, além da manutenção de TODAS as cláusula descritas na CCT.

Trabalhadores da região Sul do Estado, não fique só, Fique Sócio! 

E justos poderemos construir um acordo ainda melhor na próxima CCT.

Sindicato é cada um de nós!