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Sescon/SC apresenta contraproposta ao Sindaspi/SC referente às reivindicações dos trabalhadores
A primeira reunião de negociação da Convenção Coletivo de Trabalho entre o Sindaspi/SC e Sescon/SC, dia 23 de maio, na sede do Sindaspi/SC em Florianópolis, acabou sem consenso entre as partes. Enquanto a proposta de pauta dos trabalhadores apresentada pelo Sindaspi/SC reivindica reajuste de 6% nos salários e demais cláusulas econômicas, assim como o direito a um reajuste de 5% nos salários dos trabalhadores que completam cinco anos na mesma empresa, (cláusula referente ao quinquênio), o representante que o Sescon/SC ofereceu é apenas a reposição de 3,99% (INPC Integral) nos salários e se comprometeu a verificar a possibilidade da cláusula do quinquênio.
O setor de serviços onde se encontram os trabalhadores representados pelo Sindaspi/SC não vem sofrendo os impactos da crise. Ao contrário: é o setor que mais contribuiu para a recuperação da economia no último trimestre. É importante frisar que um melhor salário resulta em melhor ânimo do trabalhador na execução das tarefas, assim como contribui para o aquecimento da economia num país em recessão. |