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11/06/2013 | Notícias Base Pública Epagri e Cidasc
Avaliação de desempenho
Após alguns anos de aplicação da avaliação de desempenho com promoção por merecimento na Epagri, vários efeitos são perceptíveis. A maioria deles é prejudicial aos trabalhadores. Um dos mais preocupantes é a deterioração dos ambientes de trabalho provocada pela competição em busca da promoção que transforma colegas de trabalho em concorrentes. Um estudo desenvolvido pelo Sindaspi situa a avaliação de desempenho no seu contexto histórico, político, social e profissional e aponta as principais consequências que ele vem acarretando em termos de saúde e qualidade de vida dos trabalhadores.