Protocolado no Ministério do Trabalho e Emprego de SC, dia 29, o Acordo Coletivo de Trabalho entre o Sindaspi e a Ceasa-SC, vigente de maio de 2015 a abril de 2016.

Conforme o documento, os trabalhadores da Companhia devem receber 8,34% de reposição salarial, seguindo o INPC de maio de 2014 a abril de 2015, sendo que a reposição incidirá também sobre a vantagem pessoal. Ainda, por motivo de atraso no ACT, os valores de maio, junho, julho e agosto serão pagos em forma de abono, em única parcela na folha de setembro.

Os trabalhadores também terão aumento de um real no vale alimentação, passando de 18 para 19 reais, e o auxílio creche será referente a um (1) salário mínimo estadual para reembolso de despesas efetivas com filho na faixa etária de 90 (noventa) dias até 72 (setenta e dois) meses, com creche, babá ou instituição análoga.

O ACT pode ser acessado por meio DESTE LINK ou CLIQUE NA IMAGEM.