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Sindaspi/SC convoca trabalhadores na Cidasc e na Epagri à Assembleia Geral dia 10 de janeiro
Categoria deve deliberar sobre contrapropostas de ACT A Coordenação do Sindaspi/SC convoca trabalhadores nas empresas Cidasc e Epagri à Assembleia Geral Extraordinária em diferentes regiões, no próximo dia 10 de janeiro de 2019, para avaliação e deliberação sobre a Campanha Salarial 2018/2019. Mesmo com negociações iniciadas ainda em dezembro de 2017, ainda não foi possível firmar ACTs que agradem os trabalhadores em suas reivindicações. Entre os pontos a serem debatidos nas assembleias estão: - Apresentação e deliberação da contraproposta de ACT das empresas Epagri e Cidasc em relação à pauta de reivindicações dos trabalhadores para a data-base em 1º de maio de 2018 e; - Caso recusada a contraproposta das empresas, a pauta de reivindicações poderá ser ratificada ou retificada; - Deliberação sobre os parâmetros mínimos que serão aceitos pelos trabalhadores, que poderão ensejar nova convocação de assembleia; - Deliberação e aprovação de Deflagração de Greve, conforme Lei nº 7.783/89; - Apreciação quanto aos procedimentos que deverão adotar os trabalhadores por ocasião da Greve. As contrapropostas atuais a serem avaliadas em assembleia foram enviadas na noite de 19 de dezembro, por e-mail, à Coordenação do Sindaspi/SC pela Secretaria de Agricultura e da Pesca de SC, no entanto ainda não suprem as reivindicações por completo. Nas contrapropostas apresentadas aos empregados na Epagri e na Cidasc constam: reajuste salarial de 1,69% sem retroatividade e somente a partir de 1º de junho de 2019; vale–refeição de R$ 22,44 também a partir de junho 2019; garantia de emprego até 30 de abril de 2020; o repasse de 4% para o plano de saúde dos trabalhadores, porém não faz referência ao fim da terceirização nas empresas. Esses, até agora, foram os pontos mais polêmicos, já que o mínimo que a categoria espera é 100% do INPC, retroativo a maio deste ano, garanmtia de emprego e o fim das terceirizações. Pauta dos trabalhadores na Ceasa não está contemplada em contraproposta A Coordenação do Sindicato também explica que os trabalhadores na Ceasa não serão convocados para Assembleia porque nenhuma das cláusulas que estavam em negociação com a presidência da empresa está disposta na contraproposta de ACT enviada pela Secretaria de Agricultura. Não há referência de garantia de emprego, de repasse da folha para o plano de Saúde e nem de um plano de previdência privada, como há na Cidasc e na Epagri. A diferenciação que se faz aos trabalhadores na Ceasa é inadmissível. É preciso tratar com isonomia os trabalhadores, já que as três empresas estão vinculadas à mesma Secretaria. Muitos pontos estavam alinhavados e dados como certos no ACT. Como deram pra trás? De acordo com a notícia publicada no site do governo do estado, no dia 17, a exportação de produtos do agronegócio aumentou em 6% devido à sanidade vegetal, animal no território e investimentos na indústria privada e produtores rurais, além de investimentos em pesquisa e extensão rural. No entanto, o governo não faz esforços por nenhum centavo a mais nos salários dos trabalhadores que garantem todos esses números de sucesso no setor, que só vêm enchendo os bolsos dos ricos. Veja abaixo os locais horários das assembleias dispostos no Edital e contrapropostas de ACT: Região de São Miguel do Oeste às 7h30 em 1ª convocação, ou 2ª convocação às 8horas
Região de São Joaquim às 7h30 em 1ª convocação, ou 2ª convocação às 8horas
Região de Lages às 13h30 em 1ª convocação, ou 2ª convocação às 14horas
Regiões de Urussanga e Criciúma às 9h30 em 1ª convocação, ou 2ª convocação às 10horas
Região de Tubarão às 13horas em 1ª convocação, ou 2ª convocação às 13h30 CLIQUE AQUI PARA ACESSAR AS CONTRAPROPOSTAS DE ACT - EPAGRI - CIDASC - CEASA |