ESCALA DE TRABALHO NAS BARREIRAS SANITÁRIAS DE SANTA CATARINA

O coordenador do SINDASPI-SC, Daniel Nunes, alerta para a insegurança jurídica das relações de trabalho e o impacto direto no plano de vida dos trabalhadores. Daniel destaca que a escala não regrada beira ao assédio e que há mais de uma década o sindicato busca adicionar no instrumento coletivo de trabalho a regulação da escala.

Foram várias reuniões de mediação promovidas pelo Ministério Público do Trabalho em 2012, 2013 e 2014 que resultou na recomendação do MPT para normatizar a escala em Acordo Coletivo de Trabalho. Da mesma forma há parecer jurídico da própria CIDASC que recomenda a adequação no ACT. Outro argumento é que a regulação não traz impacto financeiro algum ao estado ou às empresas públicas. Essa pendência com o governo precisa urgentemente ser sanada, e outra oportunidade será a campanha salarial de 2023.

O SINDASPI participou da primeira reunião que vai tratar da campanha salarial unificada dos servidores estaduais da agricultura. No próximo dia 22 de novembro haverá nova reunião, desta vez presencial, de planejamento da campanha. A proposta da pré-campanha será apreciada pelo conselho deliberativo do sindicato que reúne nos dias 28 e 29 de novembro em São Miguel do Oeste.

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